Juhtimiskoolitused
„Juhtimise olemus on panna teisi tegema midagi, kuna nad arvavad, et Sa tahad need asjad tehtud saadud ja kuna nad teavad, et see on tegemist väärt – sellest me räägime“
Dwight D. Eisenhower
Küsitluste põhjal umbes 1/3 töötajatest soovitaks oma juhti teistele. Veel enam, umbes 1/4 töötajatest on valmis kohe juhi pärast vahetama töökohta isegi kui palk väheneb 10 %.
Statistiliselt kõigest 1/5 värvatud juhtidest on olemas vajalikud eeldused inimeste juhtimiseks. Seejuures vajalikud oskused ja töövõtted on õpitavad. Juhiks olemine ei ole sünnijärgne anne!
Standardkoolitused
Teised koolitusteemad:
- kriisijuhtimise algtõed ja rakendamine
- efektiivsed koosolekud ja nende rakendamised
- tegevusplaanide koostamine ja nende rakendamine
- tõhus meeskonnajuhtimine
