Tulemuslik juhtimine on imelihtne -
see vajab selget rütmi ja õigeid oskusi.

Aitan organisatsioonidel arendada juhte selguse ja oskustega kasvada, loome motiveeritud, pühendunud ja tulemuslikud tiimid.

Juhtimisest sõltub, kas seatud eesmärgid on saavutatavad ja saavutatakse

Paljud organisatsioonid tunnevad, et strateegiad on paigas, kuid igapäevane juhtimispraktika ei toeta piisavalt tulemuste saavutamist.

juhtimisstiil

Ebaühtlane juhtimiskvaliteet

Juhtide oskused ja lähenemised erinevad, mis tekitab segadust ja ebavõrdset tulemuslikkust.

Vähene vastutus ja initsiatiiv tiimides

Otsuseid lükatakse edasi ja vastutus hajub, mis pidurdab arengut.

Juhtide ülekoormus

Juhi aeg kulub tulekahjude kustutamisele, mitte inimeste arendamisele.

 

Personali riskid ja teadmatus

Käitumuslikud ja ka küberriskid jäävad sageli tähelepanuta, kuni probleemid on juba tekkinud.

Selged lahendused juhtimise ja koostöö parandamiseks

Juhtimiskoolitused

Praktilised koolitusprogrammid juhtidele, kes vastutavad inimeste ja tulemuste eest:
  • Arenguprogrammid 
  • Lühikoolitused
  • Programm “Eesliini vägi” 
  • Inimeste juhtimine 

Konsultatsioon ja mentorlus

Individuaalne tugi keerukamate juhtimisküsimuste lahendamiseks.
  • Juhtimisprotsessid
  • Juhtide mentorprogramm
  • Töötajate ja klientide koolitussüsteem
  • Kriisijuhtimine

Küberhügieeni koolitused

Teadlikkuse ja käitumise arendamine, et vähendada digitaalseid ja inimlikke riske.
  • Küberhügieeni alused
  • Küberhügieen töökohal
  • Infoturbe alused töötajatele
  • Küberhügieeni testid

Mind usaldanud partner

Mina olen Kristjan

Olen juhtimiskonsultant ja koolitaja, kelle fookus on juhtimise praktilisel poolel – sellel, kuidas inimesed tegelikult käituvad, otsuseid teevad ja koostööd teevad. Kuidas panna meeskond ja kogu organisatsioon sammuma ühte jalga.

Minu lähenemine ühendab kogemuse erinevatest sektoritest ja valdkondades, selge struktuuri ja inimkäitumise mõistmise. Juhtimine on imelihtne.

  • üle 20 aasta kogemust juhtimise ja koolitamise valdkonnas

  • praktiline ja tulemustele suunatud lähenemine

  • keskendumine käitumise muutusele mitte ainult töövahenditele

Praktilised tööriistad juhtidele ja personalijuhtidele

Kasulikud materjalid igapäevaseks kasutamiseks.

Arenguvestluse taskuraamat

Juhend efektiivsete arenguvestluste läbiviimiseks.

Uue juhi 30 esimest päeva

Soovitused edukaks alustamiseks juhi ametikohal.

Küberhügieeni test

Testi oma teadmisi küberhügieenis ja infoturbes.

Mõtteid ja kogemusi juhtimisest

Kui tunned, et meeskonna või organisatsiooni juhtimine tammub paigal ning vajad värsket pilku või konkreetseid lahendusi, siis alustame vestlusest.

Ära maga maha suurepäraseid näpunäiteid ja uudiseid!

Ma ei saada spämmi! Loe privaatsusreegleid, kui soovid rohkem informatsiooni.

Scroll to Top