Eesliini käsiraamat - esmatasandi juhtide programm
Juhtimine päriselt: rutiinid, mis teevad töö nähtavaks ja tulemuse stabiilseks.
Programmi eelised
- 1:1 kohtumised ja tiimi töörütm, mis püsib
- delegeerimine ja vastutus
- nädala tööplaan mini‑KPI‑dega
- juhtimisprotsessi (PDCA) parendused igal tsüklil
- probleemilahenduse juhised ja toimiv eskalatsioon
Miks:
Esiliini juhid on ettevõtte käigukast. Kui juhtimisrutiin on ähmane, tekib tulekahjude kustutamine, kõigub kvaliteet ja langeb turvalisus.
Kuidas:
8 × 3‑nädalast tsüklit: koolituspäev (6×45 min) → töökohal rakendus → 30–60 min mentorlust. olukorrapõhine juhtimine (S1–S4), delegeerimine, visuaalne juhtimine (KPI‑tahvel), PDCA ja konfliktilahendamine.
Mida:
Valmib Juhi käsiraamat (rutiinid, mallid, mõõdikud), toimivad 1:1 kohtumised ja tablood, tehtud PDCA’d ja post‑mortem’id.
Kellele see on
esmatasandi ja vahetusejuhid erinetes valdkodades
meeskondade juhid ja uued juhid, kes liiguvad spetsialistist juhiks
organisatsioonid, kes tahavad efektiivset juhtimisrütmi esmatasandil: 1:1, delegeerimine, juhtimistsükkel, konfliktide lahendamine
Mida õpid (8 moodulit)
- Juhi roll, võimu olemus ja koht organisatsioonis
- Suhtlemise rütm & olukorrapõhine juhtimine
- Delegeerimine prioriseerimine
- Tulemusjuhtimine & visuaalne juhtimine (nädalatabloo)
- Arenguvestlus & talentide kasvatamine (30–60–90)
- Juhtimistsükkel: inimeste & protsesside juhtimise alused (A3 mini)
- Muutuste juhtimine & sidusrühmad
- Kriitilised olukorrad: intsidendid, eskalatsioon & taastumine
Tulemused ja materjalid
- Rutiinid oma kalendris ning tiimi tööde tahvel
- Vähemalt juhtimistsüklit läbitud ja tagatud rutiin
- intsidendi lahendamise juhis testitud vähemalt harjutusena
- 180° minitagasiside igas tsüklis (meeskonnalt juhile)
- lõpuks “Juhi käsiraamat” (mallid, mõõdikud, standardid)
Programmi formaat
- Kestus: 8 moodulit × ~3 nädalat = ~24 nädalat
- Koolituspäev: iga mooduli alguses 6×45 min (kohapeal või online)
- Praktika: 3 nädalat rakendust töökohal
- Mentorlus: 30–60 min 1:1 kohtumised või väikegrupis igas tsüklis
- Grupp: 12–16 osalejat
Miks just see programm
- Ühine keel & rutiin – mitte loeng, vaid süsteem, mis jääb tööle
- Võimu eetika & turvalisus – tulemused ilma mikromanageerimiseta
- Mõõdetav mõju – mini‑KPI‑d, 180° tagasiside, nähtav standard
- Kohandused sinu valdkonnale – juhtumid, mõõdikud, mallid
Miks mina
- üle 20 aasta juhtimiskogemust mitmes valdkonnas
- väikemeeskonna ja strateegilisel tasandil juhtimiskogemus
- juhtimisealane haridus Saksamaalt, Šveitsist ja Eestist
- olukorrapõhise juhtimise sertifitseeritud koolitaja
Eesliini käsiraamat - esmatasandi juhtide programm Avatud koolitus
- Kick‑off: 13.01.2026 kell 09:30, online
- Moodul 1: 13.01.2026 kell 09:30
- Moodul 2: 03.02.2026 kell 09:30
- Moodul 3: 26.02.2026 kell 09:30
- Moodul 4: 17.03.2026 kell 09.30
- Moodul 5: 07.04.2026 kell 09:30
- Moodul 6: 28.04.2026 kell 09:30
- Moodul 7: 19.05.2026 kell 09:30
- Moodul 8: 09.06.2026 kell 09:30
- Asukoht: Zoom keskkonnas
- Kohtade arv: 16 osalejat
- Registreerumine kuni 06.01.2026
- Hind:
- 2700 € + km (8×30 minutit mentorkohtumist)
- 3400 € + km (8×45 minutit mentorkohtumist)
- 3900 € + km (8×60 minutit mentorkohtumist)