Koolitused

Coach, mentor või koolitaja: kes lahendab sinu juhtimisprobleemi?

Coach, mentor või koolitaja: kes lahendab sinu juhtimisprobleemi?

Juhtimine on imelihtne 11/24 – Coach, mentor või koolitaja: kes lahendab sinu juhtimisprobleemi? Tänapäeva keerulises ärimaailmas vajame kõik aeg-ajalt abi ja tuge. Olgu selleks siis uute oskuste omandamine, keeruliste otsuse langetamine või lihtsalt motivatsiooni leidmine järgmiseks sammuks. Turul on olemas mitmeid professionaale, kes saavad aidata. Siiski võivad terminid coach, mentor ja koolitaja tunduda segadusttekitavad ning […]

Coach, mentor või koolitaja: kes lahendab sinu juhtimisprobleemi? Read More »

Ülevaade

Koolitus kui kriitiline tugiteenus

Keskajal kulus käsitöömeistriks saamiseks aastaid. Täna ei kujuta keegi ette, et uue toote selgekssaamine võtab sama aja. Erinevaid tooteid müüvad ettevõtted puutuvad järjest rohkem kokku klientidega, kes vaatavad müügihinna kõrval väga pingsalt toote eluea kulusid. Näiteks üks asi on osta auto, kuid sellega sõitmine tekitab terve rida kõrvalkulusid: kütus, hooldus, remont, kindlustus jne. Teadlik klient

Koolitus kui kriitiline tugiteenus Read More »

STEREOTÜÜBID 1

MIKS ME OLEME KINNI STEREOTÜÜPIDES? Kui tihti teed Sina järeldusi või langetad otsuseid üldlevinud arusaamade põhjal? Hiljem pead aga tõdema, et levinud stereotüübi järgi tehtud otsused tuleb üle vaadata. Pean tunnistama, et ma ise pole ka sellest patust puhas. Võtame näiteks juhtide jaotuse olemuse järgi – ülemus (ingl.k boss), juhataja (ingl.k manager) ja juht (ingl.k

STEREOTÜÜBID 1 Read More »

RÄÄKIMINE HÕBE, KUULAMINE KULD 

INIMESTELE IKKA MEELDIVAD ILUSTI RÄÄKIVAD INIMESED! Kahjuks kehtib see ka juhtide puhul. Nii töötajatele kui ka teistele juhtidele meeldivad ilusti rääkivad juhid rohkem, kui vähem sõnakad. Tihti eelistatakse ekstravertseid inimesi juhi kohale, sest introverte peetakse juhi kohale sobimatuks nende näilise tagasihoidlikkuse tõttu. Aga, mis on juhi roll, mis on tema peamine ülesanne? Kas juhi peamine

RÄÄKIMINE HÕBE, KUULAMINE KULD  Read More »

Scroll to Top