
JUHTIMINE KONTROLLI KAUDU
Ole olukorra peremees
🎯 Kas sa tunned end juhtimises sageli üksi ja reageerid toimuvale?
Kas sul on tunne, et…
- … meeskond vajab pidevalt järeleaitamist ja Sa pead pidevalt tulekahju kustutama?
- … tegevuste läbipaistvus on madal ja ootused ebaselged?
- … probleemid jõuavad Sinuni alles siis, kui on juba kriitiline olukord?
👉 Aga mis siis, kui saaksid neid probleeme ennetada, mitte ainult lahendada? Enamus proleeme algab olukorra kontrolli puudumisest. Sa ei tea, mida Sinu meeskond teeb.
Kontroll ei ole mikromanageerimine – see on edu raamistik
Olukorra kontroll loob usaldust ja tugevdab juhtimisvõimekust. Minu koolitused aitavad Sul:

Märgata probleeme enne, kui need plahvatavad

Arendada meeskonnas läbipaistvust ja kindlustunnet

Juhtida süsteemselt, mitte lihtsalt kõhutunde järgi

Muuta kontroll arengu ja innovatsiooni toetajaks
👉 Liitu koolitusega ja vii oma juhtimisoskused uuele tasemele!

Kuidas see kõik sai alguse?
Olen ise töötanud erineva tasandi juhina mitmetes valdkondades ning aastaid uskunud, et „kontroll“ tähendab piiranguid ja usaldamatust.
Kuni ma nägin, kuidas õigesti rakendatud kontroll lõi tiimides selguse, vastutuse ja turvatunde. Eesmärgid said saavutatud ja usaldus suurenes.
Sellest kogemusest kasvas välja koolitus, mis ühendab strateegilise mõtlemise ja praktilised tööriistad, et aidata Sul:
JUHTIDA KINDLUSEGA, MITTE KAHTLUSEGA
Vali sobiv koolitusprogramm
Ole olukorra peremees – meeskonna tasandil
Üldine
👉 Praktiline 2-päevane koolitus tiimijuhtidele ja projektijuhtidele, väikeettevõtjatele ja start-upide juhtidele, tulevastele juhtidele ja meeskonnatöö koordinaatoritele.
Mida õpid?
- kuidas luua selgust ootustes ja rollides?
- kuidas hinnata meeskonnaliikmete valmisolekut?
- kuidas kontroll toetab, mitte ei piira meeskonda?
- kuidas juhtida muutusi ja ennetada probleeme meeskonnas?
📅 Kestus: 2 päeva (8 akadeemilist tundi päevas)
📍 Formaat: Kohapeal või veebis
📥 Kaasa saad: tööriistad, mallid, checklistid, praktilised harjutused
Päev 1:
Kontroll kui igapäevane juhtimisvahend
Teemad:
- Kontrolli tähendus ja piirid, kontroll kui osa hindamisest
- Selgete ootuste loomine ja rollide juhtimine
- Ressursside ja pädevuste hindamine ja haldamine
- Kontroll kui arengut toetav tööriist meeskonnas
Päev 2:
Kontroll muutuste ja probleemide kontekstis
Teemad:
- Kontroll muutuste juhtimisel
- Probleemide ja riskide varajane märkamine
- Kontrolli tööriistad meeskonnatöös
- Kontroll kui usalduse ja efektiivse töökultuuri kujundaja


Ole olukorra peremees – organisatsiooni tasandil
Üldine
👉 Strateegiline koolitus tippjuhtidele ja organisatsiooni omanikele
Mida õpid?
- milline kontroll loob väärtust organisatsiooni tasemel?
- kuidas juhtida infot, protsesse ja riske süsteemselt?
- kuidas mõõta tulemusi ja reageerida kiirelt muutustele?
- kuidas kontroll aitab kujundada töö- ja juhtimiskultuuri ning agiilsust?
📅 Kestus: 2 päeva (8 akadeemilist tundi päevas)
📍 Formaat: Kohapeal või veebis
📥 Kaasa saad: strateegilised tööriistad, kontrollimehhanismide mallid
Päev 1:
Organisatsiooniline juhtimine ja süsteemne kontroll
Teemad:
- Juhtimiskultuur ja kontrollistruktuurid
- Protsesside ja infovoo juhtimine
- Riskide kaardistamine ja ennetamine
- Tulemusmõõdikud ja juhtimisaruandlus
Päev 2:
Kontroll kui agiilsuse võimaldaja
Teemad:
- Kiire reageerimine ja juhtimine kriisides
- Paindlikkus ja struktuur – kuidas neid tasakaalustada
- Kontroll väärtuste ja usalduskultuuri loojana
- Strateegiline kontroll konkurentsieelisena
Koolitaja
Olen üle 20 aastase kogemusega juhtimispraktik ja koolitaja. Olen töötanud erineva taseme juhina nii riigiasutuses kui ka erasektoris erinevates valdkondades. Olen aru saanud, et eduka juhtimise põhimõtted kehtivad igal pool ja ei ole tähtis, kas tegemist on IT-spetsialisti, õpetaja, jõustruktuuride töötajaga. Nad on ennekõike inimesed.
Juhina töötades olen näinud, et organisatsioonides tekivad probleemid, kui juhid kaotavad kontrolli olukorra üle. Delegeerimine ja tegevusvabadus läheb tihti üle juhitamatuks tegevuseks. Juhid ei kontrolli tegelikult, mida struktuuriüksused ja meeskonnad teevad. Nad on jäetud üksi ja tegutsevad oma äranägemise järgi. Seetõttu olen kokku pannud koolitusprogrammi, mis näitab kontrolli hoopis teises valguses.
Koolitus on tugevalt praktiline ja seotud reaalsete juhtimissituatsioonidega, mida olen ise läbi teinud või näinud kolleegidel.


Boonus osalejatele
📘 PDF-töövihik kõigi materjalidega
🛠️ Kontrolli tööriistakast (mallid, vormid, kontrollnimekirjad)
🎥 Juurdepääs salvestustele (veebiformaadis osalejatele)
📜 Osalejatele tunnistuskoolituse läbimise kohta
Korduma kippuvad küsimused (KKK)
❓ Kui pikk on koolitus?
Koolitus kestab 2 päeva, iga päev 4 sessiooni, iga sessioon 1,5 tundi.
❓ Kas koolitusel osalemiseks on vaja eelnevaid teadmisi?
Ei, koolitus sobib nii alustavatele kui ka kogenud juhtidele.
❓ Kas koolitus toimub veebis või kontaktkoolitusena?
Koolitus toimub nii kontaktkoolitusena kui ka veebis Zoomi kaudu. Valige endale sobiv formaat.
❓ Kuidas tellida koolitust?
Edasta oma soov allpool olevas kontaktvormis ja ma võtan ühendust
